【03月15日打卡总结】一个企业的良好人力资
作者 天伟
2013-03-15 11:11
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“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
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一个企业的良好人力资源结构,应当是:贤者居上,能者居中,工者居下,智者居侧。
贤者居上:贤者即企业的领导者。任何成功的企业领导必须拥有某些品德和本领。首先,他是一个可以信赖的,随后才是受尊重的。其次,要做一个公正的人,心胸宽阔的人,能倾听来自不同方面的意见,容忍各种观点。第三,要有敏锐的洞察力,洞察周围的形势。同时,还是善于激励员工,在关键时候,能把自己的阿斗摔在地上的人。最后,领导者要有超乎常人的判断力,能迅速、果断地做出正确决策和选择,使企业转危为安。
能者居中:能者即企业之将才、栋梁之才。在现代企业中,他们处在经理层的位置,被称作职业经理人。现代企业对他们的要求是越来越高,要求他们文能安邦定企,武能冲锋陷阵,有经天纬地之才,有摧城拔寨之功。以股东财富最大化为己任,以身家性命为担保。
工者居下:工者即广大员工,工者居下,并不是把员工看成下等人,可以随意轻视,而恰恰相反,员工是各项管理制度的最终执行者和产品生产者。古人云:“得民心者得天下”。企业的各级领导都要重视职工队伍的建设,要求广大员工做到的,领导者自己必须做到。
智者居侧:智者,智慧的化身,他们是企业中最富有创造力和想像力的人,他们应该是先进的生产力和优秀的企业管理文化代表和倡导者。
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