【03月15日打卡总结】当然是德为先。
首先
作者 我是水儿
2013-03-15 11:49
311
“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
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当然是德为先。
首先,“德”是一个人内在良好的品格、修养和信念,这既包括孝顺长辈、为人正直、善良、诚恳、廉明,也包括强烈的责任心、进取心和事业心。圣人教化于人,不但是学问很好就够了,品德尤其重要。人若是聪明有学问,却没有道德,那么他的聪明和学问,就成了造恶的工具。古人云:“用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋。”可见,良好的道德是远比丰富的学识、技能更重要。
其次,“德才兼备,以德为先”是我国选人用人的优良传统,就企业考核来说,基本是按照“德、能、勤、绩”的,德是放在第一位的。但是,以德为先要有制度保障。把“以德为先”落到实处,必须坚持公平、公开、竞争、择优原则,优化选人用人机制。
第三,如果HR遇到才大于德时,你要用心甄别了,倘若此人的德可以用培训教育来弥补(因为人性都有善良的一面,非大恶时是可以教化的。)则可以考虑尝试;如果已是本性难移,则再多的才也是不可取的。
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