【03月15日打卡总结】以德为先;此“德”包
“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
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以德为先;此“德”包括员工自身品性和综合素质,有德有才者重用,有德无才者培养,无德有才者慎用,无德无才者不用。有德有才者不常见,所以我倡导在团队建设中培养“二流人才”即有德无才者,企业也可在流失率较高的今天在培养员工的同时,使培训起到情感留人、企业远景留人的作用,相信一个愿意培养员工的企业必是有着较好的企业发展战略及目标。
相反,如果仅重“才”企业则易吃亏,因企业重视业绩给予将较的奖金等利诱因素,使员工为业绩提升而偏离正途,钻企业管理漏洞,从长远角度看,非常不利于企业长期发展。
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2024-09-25 11:58
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