【03月16日打卡总结】感受最深的要算是四、
作者 醉卧花剑
2013-03-16 09:38
317
内容来自 2013-03-16 打卡话题
面试的艺术
伴随知识经济的到来,人才已经成为各大企业竞争的重要资源之一。吸引和聘用优秀的人才逐渐成为企业维系竞争力的关键,招聘与面试越来越为企业所重视。企业唯有迅速采取行动, 积极吸引和招聘最优秀人才,及时填补空缺职位,才能更快地达成业务目标。所以,如何招聘到合适的人才永远是人力资源管理的重要工作之一。
伴随知识经济的到来,人才已经成为各大企业竞争的重要资源之一。吸引和聘用优秀的人才逐渐成为企业维系竞争力的关键,招聘与面试越来越为企业所重视。企业唯有迅速采取行动, 积极吸引和招聘最优秀人才,及时填补空缺职位,才能更快地达成业务目标。所以,如何招聘到合适的人才永远是人力资源管理的重要工作之一。
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感受最深的要算是四、五这两天的课程了。对于人选,一定要双方向沟通。和企业应该用什么样的人。很多时候,在简单的面试中,我们很难判断出来,这个人的品质。尤其是高管职位,更是如此。那么,深入的沟通和交流就是必不可少的了。否则,真的是后患无穷,轻则该岗位人员流失,重则影响整个企业的氛围。有才无德,慎用!
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2024-09-25 11:58
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