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本周总结的学习内容很好,有一定的指导作用,如果能把每个点分开来总结透就更好了.
比如用人部门看不上你选中的人,原因会有很多,有可能是他们自己有人介绍,或者想找一个不要能力强过自己的人,能唯命是从的,当然多数管理人员还是希望能找到一个适合本岗位,能助自己一臂之力的人.
前者的想法就比较麻烦,如果HR选的人符合部门要求,就可能不符合公司要求,对公司来说是一种高成本人力,但不这样就很难招到人.
后面一种情况,只要和部门负责人多沟通,达成共识后就能解决.
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