【03月16日打卡总结】先谢谢三茅的新版本打
作者 蛛儿
2013-03-16 22:13
442
内容来自 2013-03-16 打卡话题
面试的艺术
伴随知识经济的到来,人才已经成为各大企业竞争的重要资源之一。吸引和聘用优秀的人才逐渐成为企业维系竞争力的关键,招聘与面试越来越为企业所重视。企业唯有迅速采取行动, 积极吸引和招聘最优秀人才,及时填补空缺职位,才能更快地达成业务目标。所以,如何招聘到合适的人才永远是人力资源管理的重要工作之一。
伴随知识经济的到来,人才已经成为各大企业竞争的重要资源之一。吸引和聘用优秀的人才逐渐成为企业维系竞争力的关键,招聘与面试越来越为企业所重视。企业唯有迅速采取行动, 积极吸引和招聘最优秀人才,及时填补空缺职位,才能更快地达成业务目标。所以,如何招聘到合适的人才永远是人力资源管理的重要工作之一。
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先谢谢三茅的新版本打卡。。。
我觉得面试是所有企业头痛也值得永远学习的一项工作,因为录用一个新员工不仅是对于他将来的职业生涯有帮助也是对于能否对自己的企业带来经济效益的人选。
俗话说日21世纪人才最贵,但我觉得是庸才最贵,人才能够为你企业带来经济效益,创造价值,而庸才只能扰乱企业,带来不良的风气,但是要判定一个人是企业的人才还是庸才,其实最关键的还是面试这关,把握得好就能为企业带来经济效益,把握不好就直接是为企业造成损失,所以这周的打卡话题我能学到很多关于这个方面的知识。
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2024-09-25 11:58
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