【03月18日打卡总结】虽然在公司从来没用过
作者 一念天堂
2013-03-18 08:37
463
除了我们上周打卡学习谈过的面试技巧与方法外,HR或多或少地会采用一些人才测评工具来辅助面试,如有关智力的、性格的、心理的、某些专业能力等方面的测评工具。有的用现成的,有的用改良过的,甚至是独立开发的。那么,请问:
1、面试中你用过人才测评工具吗?
2、具体是怎么用的?效果怎样?
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1、面试中你用过人才测评工具吗?
2、具体是怎么用的?效果怎样?
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虽然在公司从来没用过,但去其他公司面试的时候做过。在现在的公司,最主要是针对管理岗位的应聘者没有合理的评价机制,尤其是人才测评工具。因为管理团队的人员相对来说是每个公司的招聘重点岗位,合理的使用一些测评工具,可以帮助对应聘者做出完整评价。希望能在以后的招聘中进行使用,也有计划要这样操作:先使用一些比较成熟的测评工具,不断总结,形成适合企业自身特色的评价体系。
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2024-09-25 11:58
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