没有用过,希望得到大家指点。 (不过,像这种题目市面上有许多,如考公务员或MBA联考,都会有类似的测试题,而且一旦考完,同学们会很快传阅题目和答案。因此,为了防止泄题,我们的题目每年都会进行适当的调整和更新,而且会准备ABC三套不同的试卷,以防互相传阅试题及答案。这两年,我们开发了在线的测评,即上机考,效果就更好了。
在社招中,我们会结合岗位特性给予更清晰具体的应用。根据不同岗位的胜任力特征模型开发出了相对应的测评系统。如:
智力(IQ)认知测试:所有岗位都要测,尤其是基层或普工招聘,这是重点。
专业能力测试:如言语表达能力测试、逻辑推理能力测试、数理关系能力测试、敏感性与沟通能力测试及一些专业知识测验等,通常是笔试。)