笔试试卷构成为:
1、简单智力题(10题左右,单选题):侧重考查求职者的分析、逻辑能力以及常识认知等;
2、专业知识题(40题左右,含单选、多选):此部分着重考查求职者的专业能力,是否与岗位匹配,题目设定既有理论知识考点,也有实践能力的考察;
3、简述题(2-3题):考察求职者专业理论知识是否扎实;
4、论述题(1题):一般中高级管理人员或行政等岗位设计到这种类型题目,考察理论联系实际的能力,以及判断力;
5、案例题/实例题(1题):
(1)中高级管理或行政人员会给出一个工作上可能碰到的案例,让其进行解答,考察全面能力;
(2)编程或测试等技术人员则模拟一个项目,让他写出一段代码或找出问题等,题目一般由技术部门提供,并定期更新。
2楼 菲尼克斯
学习了
1楼 尼古丁
尼古丁来支持!