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1、有,对于像财会、技术员等专业人才需通过笔记来检测其专业能力,效果显著,很多菜鸟一笔记就遭淘汰。
但同时在设计题形的时候要注意,不能考太过于专业的题目,之前我们财务部门出过一份很难的试卷,除了几个学的特别好的人能及格外,学习的一般的人根本不可能通过,而且题量过大,因此在设计题形和题量的时候要仔细斟酌;
2、另外在设计题目的时候要多以开放式题目为主,这样才能考每个人的逻辑思维能力,知道每个人的想法和判断力。
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