没有,根据公司目前的情况暂时没有增加的必要!
首先,公司的规模不大人力物力财力也跟不上,公司的人员配置本来就是紧巴巴的,一个人要承担两到三个人的工作任务,很多流程都是能省就省了。如果还是坚决要增加部分工作内容首先就要增加人员。但是就目前情况来看公司也不可能增加人员的。
其次,要有比较专业的人员来操作不然就没有实际意义了,就目前公司招聘的人力资源的基础知识这一块存在很大的问题,公司不可能配置比较专业的领导,当然一些正规的东西就执行不下去。
再次,公司领导不注重这些,不管公司管理成什么样子只要省钱就是王道。费工费时的工作不做也罢。