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目前我们公司没有笔试这个环节。但是之前出去面试的时候倒是碰到了很多设置笔试环节的公司。
对于某些专业性要求严格一些的岗位觉得也可以考虑笔试,这样更加有利于加快人员的筛选进程。
不过对于笔试题目的要求,还是需要好好的斟酌。最搞笑的是有一次去面试一个人事主管,笔试
的第一题是名词解释,当时看到这个试卷真是让我觉得有点无语呀……
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