2、笔试重点考察3方面:行业背景知识、岗位技能、心理素质及综合能力。
话说笔试一般是以开放式和封闭式问题结合,但我们公司的试题主要是封闭式问题。
行业背景知识主要是考察应聘者对本行业的关注度,涉及问题主要有:行业发展历史和重大事件、本行业知名品牌、本公司及品牌的发展。
岗位技能主要是考察专业度,不同岗位设置不同试题。
心理素质及综合能力主要是考察应聘者的逻辑思维、应变、心态调整、观察力以及个人品性。
话说效果,其实现在很多才出社会的90后,有很多题都已经做过,尤其是综合能力的试题,所以笔试题个人认为只能达到辅助效果,重要的还是面试中的沟通了解。