有些公司在面试时会设置笔试环节,并且会定期对笔试题库进行更新,十分重视。但也有公司完全没有进行笔试,认为没这个必要。
1、你们公司有没有设置笔试环节?
有没有
2、如果有,你们重点笔试什么内容?效果如何?
答:1、我们公司有笔试环节。
2、笔试部分主要测试专业能力、英文水平、以及职业倾向测试。
笔试题目会不定期修改,以适应岗位的需要和业务发展的需求。
效果总体来说还不错。对于达到筛选出适岗的人才的目的有一定的辅助作用。会刷掉专业水平比较差的、英文不达标的候选人。
职业性格测试作为辅助,不是主要参考标准。