1、察言观色时,你最注重求职者的哪几个方面?
2、具体是如何做到察言观色,看透人心的?请结合实际分享你的经验。
察言观色,一般我们注重的是仪表的第一。到一个公司面试,仪表是否得体大方,表示对这个公司是否重视,对这次的工作机会是否认真。
其次我们在面试过程中,还将观察面试者说话时的眼神,说话时的一些肢体行为。一般来说,自信诚实的面试者会迎着你的目光,不是直视,而是那种坦然的面对。这样给人的感觉是他愿意和你沟通,而且是诚信的沟通。
一些肢体行为,主要也就是观察面试者的一些小动作。如果小动作太多,给人的感觉就是不稳重,有点急躁的印象。