人们都说眼睛会说话,其实一点也不假。在面试的时候不妨用你的眼睛展示你的风采,在通过眼睛与面试官交流的时候,你也要读懂面试官眼睛所说的“话”。只要你是个有心人,在面试的时候巧妙地利用眼睛并正确解读对方的意思,你的面试之路就会平稳很多。
实例
小麦到某广告公司去面试,当她走进去时,面试官便叫她的名字,与她打招呼,她在回答的同时,眼睛热情地注视着面试官。
在面试官为她介绍本公司的情况时,她也注视着对方,但不是一眨不眨地盯着对方,而是注意转换目光,把目光从面试官手中的文件移到他的脸上,听到自己赞同的地方就点点头。当她看到面试官的眸子有了光彩,就知道自己表现不错。
面试官让她自我介绍的时候,她就把自己在校期间担任校报主任的经过简单地介绍了一下。在她主要讲述自己是如何办好威海人才网校内刊物的时候,看到面试官的眼睛一眨也不眨地看着自己,她觉得这肯定是面试官所注重的,于是她的叙述也就更具体了。
结果不出所料,小麦通过了面试,而她就是通过自己的眼睛传达给面试官她的有关信息,并且通过解读面试官的目光来调整自己的谈话内容的。
择业攻略
适当使用眼睛在面试中非常重要,那么究竟应该如何使用呢?
一、用眼睛表达你的信心
一般来说,眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。如果你的目光游移不定,逃避面试官的注视,这既表示你比较拘谨,也表示你对他的问题有一种自卑心理。如果你在面试官提问时能热情地注视他,则表示你既有坚定的性格,又有自信心。
二、观察面试官的目光
如果面试官对你的回答产生了厌烦,他会把视线抛到老远的地方去,例如,会盯着办公桌上的盆栽看个不停或是侧身注视窗外。此时,你应该明白自己说走了题或是说得过于漫长,应该转移话题。当面试官的提问不当或理解不了你的话时,你也要产生防御的心理,作为求职者,你不可把自己的不满表现出来。
三、用眼睛识别面试官的态度
你必须识别面试官的身体语言变化,当面试官表现坐立不安、看桌面上的小东西、手指轻敲桌面或是翻阅手头的文件时,你可以试着改变话题或主动提问,让面试官重新回到谈话中来。