1、察言观色时,你最注重求职者的哪几个方面?
2、具体是如何做到察言观色,看透人心的?请结合实际分享你的经验。
1:我会注意求职者的衣着,以及言行,还有礼貌性
2:衣着反应这个人的生活习惯,穿着得体也会看出他对这次的面试的重视程度;礼貌性是一个人最基本的礼仪,一个没有礼貌的人,在工作中应该也不会收欢迎,我们公司以前就招了一个人,凡是太斤斤计较,搞得大家都很头疼,对人又没有基本的礼貌,同事们都不太喜欢她,这样就费事费力。
看透人心我还是不怎么会,初入职场,要学得太多,有些人隐藏得比较深,职场菜鸟离******湖还差一大截。