今天公司网络有问题,快下班了终于可以打卡了。作为一名使用行为描述法非常的多一名HR从业人员,察言观色应该是一项必须修炼的基本功,我个人对应聘者的观察主要有几个方面:
1、面试者的着装仪态。一般来讲,员工着正装或商务休闲装,体现的是应聘者对该职位较为重视,比较重视个人的职业形象,为人处世较公事公办多些,属于守规矩一类。
2、语言表达能力。员工在自我介绍时,表达的越流畅、越自然,越详细,一般说明该员工心理素质较好,阐述事实是客观存在的实例,如果能把工作的细节再做一详细的介绍,说明该员工是从基层做起的,工作较为踏实,不浮夸。
3、面部表情。表情自然,眼神专注,一般说明员工心理素质好,为人坦荡,执着有自信。
总之,我个人认为,人的肢体语言各方面所蕴含的信息时非常大的,如果有时间,学学心理学方面的知识,对于判定求职者的真实状态很有帮助。
1楼 sailhr
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