A公司近期招聘面试了一名软件工程师,HR部门和研发部面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业。那么,请问:
如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
首先不要惊慌,认真地跟这名工程师谈一下,不光是学历证的问题,更重要的是他的态度及人品,如果还认可这个人还行,如果不认可就不能用了;二来了解这个岗位确实需要本科毕业班证否,因为在工作上都是看能力,而不是学历。三当然,如果能继续聘用,我们应该在与其它人员公平的角度考虑,其薪资要受一定影响。