学历问题在现阶段是一个矛盾的问题。就现在处于骨干岗位的主流人群是70、80这个年龄层次的人。那么,这群人中间因为那时候的特殊环境所造成很多人早早就南下打工了,经过十多二十年的学习、实践和打拼,终于走向了比较成功的岗位。这群人的特点就是有能力,工作经验丰富,见识广博,能够独挡一面。但惟独学历不高。而社会发展到了现在,很多企业对学历的要求也越来越严格了。那么,能够碰到学历能力等等各方面都OK的人当然是好事,但是如果来人只具其一怎么办?那这就要看企业的取舍了。
如本案例来讲,我觉得不能一味的简单的判定这个工程师是不诚信的,为什么?是因为企业的学历门槛所造成。如果所有企业都以能力为先,那么,所有一切学历造假事件肯定不会出现。正因为有了企业所设置的学历门槛,而很多人则是有能力无学历。那就说明只要你不具备企业所规定的学历,哪怕你有天大的能力也会被拒之门外。不得已才有人谎报学历。主要原因还是在于“伯乐”太少啊。所以,深入分析这位工程师的这种行为,因为是对于自己学历的不自信造成的。因为,这个世界上不可能人人都能像刘备一样在诸侯面前将织席贩履讲得那么镇静自若,这不后面他还加了个皇室后裔给自己垫底气呢!