A公司近期招聘面试了一名软件工程师,HR部门和研发部面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业。那么,请问:
如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
这个问题正如众HR说的那样,可以归结为两点,一是学历问题,二是诚信问题。
从文中表述的情况看,学历肯定是造假了,也就是说他撒谎了,不诚信了。从我们单位的情况来定的话,学历不是我们最看重的,但是诚信是最重要的,至少还有这个勇气来承认,所以就事论事的话,这样人才再优秀也不能考虑!