【03月21日打卡总结】这要看学历是否有造假
作者 nj晴空
2013-03-21 16:11
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A公司近期招聘面试了一名软件工程师,HR部门和研发部面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业。那么,请问:
如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
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如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
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这要看学历是否有造假嫌疑,如果是这涉及人员基本品质问题,对于软件工程师这种岗位,对人员从业素质非常高,涉及到公司核心技术和机密,对于这样的人员,可以说从一开始,就已经存在欺诈嫌疑,所以,对于这类人员,公司市不会录取的。
如果在面试时,只是从个人口中提到学历问题,这样就需要和其本人进行沟通,了解这样做到动机是什么,如果仅仅是为了得到这份工作,且没有任何不良记录和污点,专业技能优秀的话,可以向领导汇报,提供建议,帮助领导作出决策。
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2024-09-25 11:58
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