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我支持反方观点:当测评与个人经验相冲突时,以个人经验为准。
1、测评工具,无论其做得再精再标准化,其只不过是一个辅助的面试手段,人的个体是有差异的,光靠一套测评工具就把所有的人都能测准是不太现实。
2、对于很多小企业来说,没有能力自行开发测评工具,所使用的测试题多事从网上下载的题目,有时测试题不适用,测试的针对性不强,效果会打折扣。
3、许多“面霸”和老油条早都熟知各类测评工具,测出来的结果根本不可信,故应以个人经验为准。
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2楼 不学无术2
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1楼 sailhr
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