其实像题目中担心的“个体是有差异的,光靠一套测评工具就把所有的人都能测准是不太现实,而且许多“面霸”和老油条早都熟知各类测评工具,测出来的结果根本不可信,还得有面试官的个人经验判断给予把关才好”,我相信,一个好的测评工具,首先不会让很多人孰知他的答案,因为它会定期更新。而且如果一套全方位的测评工具,会全面考察面试者,得出更客观、统一、公平、公正、合理的结果。
我希望,以后公司能够发展到一定的规模,那时候我们就可以应用测评工具来主导面试,个人经验为辅。当然,这样的测评工具不能是网上、书上都可以随处找到的,而是由专业的测评机构推出,真正全面、客观反映结果的有效工具。
综上,现阶段我支持个人经验面试,但终有一天,面试会由测评工具为主导,个人经验为辅助。