【03月22日打卡总结】我支持反方,以个人经
作者 小小鱼HR
2013-03-22 08:55
543
有了测评工具的应用,往往就是出现一种两难的境况,即当测评与个人经验相冲突时,到底以哪一个为准来判定人才是否合适?是以客观测评工具的结论为准,还是以面试官的个人经验判断为准?对此,HR们颇有争议,各方说法不一:
正方观点:以测评结果为准
反方观点:以个人经验为准
你支持哪一方的观点?请说出你的看法和理由。
有了测评工具的应用,往往就是出现一种两难的境况,即当测评与个人经验相冲突时,到底以哪一个为准来判定人才是否合适?是以客观测评工具的结论为准,还是以面试官的个人经验判断为准?对此,HR们颇有争议,各方说法不一:
正方观点:以测评结果为准
反方观点:以个人经验为准
你支持哪一方的观点?请说出你的看法和理由。
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我支持反方,以个人经验为主
首先,测评工具只是一个工具,而且这个工具基本上是固定的,而人是主观能动性很强的,所以在这件事上,我还是相信个人经验
其次,测评工具的结果有的时候并不一定是准确的,因为基本上那种测评都是以选择题为主,而一些人经过很多次面试的话,对那些选项所能造成的结果都已经熟知,基本上没有测评的必要了
最后,个人经验是别人无法轻易改变的
所以我支持以个人经验为主!
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