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面试还是要靠经验的 虽然各种测评是有些用处,但有时也会起反效果。
当然这要针对不同的岗位而言的,不是所有的岗位都可以用测评来面试的。
比如销售这个岗位,通过测评可以知道应聘者是否适合这岗位,但不能评出 对方的销售经验。如果公司想要有经验的销售人员,就不能用测评来分析。有的人很内向,但他可以用真诚赢得客户, 这是测评所不能做到的,也是面试时无法看到的。
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