本周打卡学习是招聘面试话题,通过一周的打卡学到了很多东西。
对于人才评测工作,在实际工作中未曾用到,通过打卡学习也了解了很多,虽然只是测评工具,也不是随便去网上下载一个就随便用的,要结合企业招合适的,相信以后需要用到测评工具一定会考虑这方面。
面试中设置笔试环节也是有必要的,如风十三所说,笔试不易过难。工作中是需要再做调整一下。
察言观色看透人心,是我们平时都能运用到的知识,在打卡中下载的资料里面也学到很多,还有很多资料未曾看完,都看了,那学习又会有进一步提高。
面试OK,学历有问题怎么办,我发表了自己的观点,看到红尘醉尼勒的打卡内容,发现其实在入职后做好后续的工作,不妨录用试试。
以测评结果为准,还是以个人经验为准,我选择了中立,看到卡卡们大多都是选择以个人经验为准,要想以个人经验为准,那必须做一个专业的,资深的HR,努力前进中。
一周很快就过去了,三茅打卡已经成了我生活中的一部分。如果不曾打卡心里会总是觉得缺少了什么。这也是三茅的魅力所在。
最后还是感谢三茅提供一个这么好的学习平台,真心感谢!