目前工作中,对于高端的技术人员,是需要提供“离职证明”,这份离职证明上面有从事此技术岗位的起止时间,职位名称,加盖公司公章。一般在决定录用此人的时候,会问到能否提供离职证明,对于能提供离职证明的员工不再做背景调查。
据了解,目前企业常用的员工背景调查方法:电话调查、证书调查。
个人觉得电话调查准确率比较低,本人也接到过类似的电话。泛泛而谈,避重就轻。别人另谋出路,也实在不想毁其前程。
证书查询,还是有比较真实的。学历证书,培训证书等,现在网络非常发达。基本都能查询到。
还有委托第三方调查机构,行业HR联盟等。都未曾遇到。学习其他卡卡。
1楼 虚竹在路上
学习了!