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1、所有员工都到派出所做犯罪纪录的调查。
2、通过企业所属行业,多加行业QQ群(如本地的物业群、酒店管理群、房产群、人事群等),都做一些员工背景调查,同时在群内还相互沟通建立员工黑名单资料(现在一些员工抓企业管理漏洞,应聘只是为了经济补偿金)。
3、打电话至员工原企业或通过人脉关系了解员工在原单位的工作情况。
4、还可以加一些非行业群,如我们单位加入了所属区域的工会群、街道综治群、街道安全生产群等,拓展人脉关系,以加强员工背景调查。
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