1、我们公司会对一些重点岗位做背景调查
2、一般的岗位不太会做。
做背景调查,主要从以下几个方面考量。因为我们是做网络游戏的 网络游戏圈比较小。一般情况下我们通过之前认识的朋友或熟人来问候选人的情况,然后再问圈里的HR朋友,或者圈里的高管之类的。
如果碰到没有熟悉关系的 我们会通过其他朋友找到他们的同事、上级、HR来询问相关事宜。
一般询问的事项不外乎:候选人在其公司的工作表现、取得的成绩、为什么要离开、还有在面试中无法确定的事情等等~~ 当然我们在做背景调查之前,事先会争取候选人本人的同意。我们才去开始做