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针对高层管理者,以及技术骨干人员做会做调查工作,至于怎么去做,这个也要结合具体岗位来操作;如,技术骨干这块,涉及到技术信息之类,那么个人工作履历调查就很有必要性了,我们常说的离职原因、人际关系、岗位级别,也是关键性质的!
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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