【03月27日打卡总结】公司有新员工入职需要
作者 大沙河
2013-03-27 08:04
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如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
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公司有新员工入职需要以下资料:1、个人身份证明(外地的需提交本市居住证);2、学历证明;3、入职体检;4、填写详细的个人资料;5、填写应急联系人电话及通讯地址;6、提交个人一寸照片三张;7、必须填写前所在企业电话。
为降低企业不必要的风险:1、先要进行身份资料真伪验证,电话联系前所在单位证实该人员没有违规行为;2、做用工备案,凡是流动人口必须到所在辖区街道做相应的流动人口备案;3、雇佣双方签署《试用期》劳动协议。
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2024-09-18 17:51
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