1)个人要带来的基本资料:
个人简历
各种证书:学历、英语、计算机等其他各种职业资格证书
身份证原件和复印件:人事档案和办理五险一金等需要用到
体检报告:需正规医院提供的体检报告
相片:办理工卡和人事档案等需要用到
原有工作单位离职证明:需要加盖原单位公章
工资卡号码:发放工资使用
五险一金卡证号码等等
(2)公司需要准备的材料:
入职登记表:登记个人信息,HR需检查个人填写内容是否和简历以及面试时提供的材料内容一致
入职引导表:包括入职所有引导流程,例如需签订哪些协议、需员工接收的电脑等办公用品、需介绍给哪个部门同事等
公司新员工指导小册:包括公司附近吃喝玩乐等温馨提示
其他人事手续材料(劳动合同、劳动合同签收备案表、保密协议、竞业限制协议、商业保险合同等等)、员工手册、岗位说明书、试用期考核表、工资单……这些都需员工看完后签名。