1、我们公司新员工入职需要的材料有:
(1)身份证正反面复印件,公司验原件留存复印件;
(2)最高学历、学位证书复印件及其他证明个人能力的证件的复印件;
(3)近期彩色一寸证件照五张;
(4)与前一工作单位解除劳动关系的证明;
(5)如果是应届毕业生,我们还需要对方提供:在校的成绩单,派遣证和报到证。
2、为了规避法律风险,我们会要求:
(1)应聘者在所提供的证件右下角签名并写上日期。
(2)应聘者入职的时候会采集应聘者的个人信息,会给应聘者填写一些表格,表格的最后会写明,应聘者提供的信息必须是真实可靠的, 愿意接受公司对本人的背景调查,有任何隐瞒或续保,愿意承担相关责任;并且承诺,已经和原单位解除劳动合同,不会将原公司的商业秘密带到公司,如出现商业纠纷或其他的法律纠纷,愿意承担相关责任。然后让应聘者签字确认。