毕业证、身份证等证件,还有员工个人信息,体检健康。离职证明!
如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
一、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
答:员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:一寸免冠照片4张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件;资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明;与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;建立员工档案、考勤卡等。
二、如何规避由此带来的不必要法律风险?
答:1、查验原件,了解资质