【03月27日打卡总结】1、有6项:一份最新
作者 冰枫楼台
2013-03-27 08:59
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如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
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1、有6项:一份最新体检报告,一寸彩照6张,指定银行卡复印件1份,暂住证复印件一份,身份证原件、复印件1份,学历证书原件及复印件1份。
体检报告可以规范企业员工生产生活健康整体水平,我们要求体检必须合格,否则也可能会被拒绝录用,比如视力不适应岗位或者以前在类似岗位发生过工伤为痊愈的,如此,可避免员工在工作岗位上工伤发生的可能性,也可以防范职业病岗位发生的概率。
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2024-09-18 17:51
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