1、新进员工入职手续需提供资料如下:
(1)身份证原件及复印件;
(2)婚育节育证原件及复印件
(3)毕业证原件及复印件 (未毕业之员工须提供就业推荐表原件及复印件)
(4)体检报告;
(5)就业证原件(视需要,);
(6)本科生以上资料还须提供学位证书原件及复印件、英证四级证(含)以上原件及复印件;
(7)特殊工种须提供相关证书原件及复印件 ;
(8)有工作经历员工需提供原就职单位离职证明书;
(9)特殊岗位人员(保安、司机)须有“无犯罪记录证明”;
(10)一寸黑白或彩色相片4张;
2、如何避免法律风险:
(1)资料不全者不予报道;
(2)入职之前要审核身份证、学历证书、毕业证书、学士学位证书和其他各项证书的真假,只收复印件;
(3)建立个人卷管理,详列清单目录并逐项核对;
(4)办理入职手续,提供相关材料原件复印件后即即签订劳动合同;