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新员工入职需提供身份证、学历学位证、二级医院以上的体检健康证明(高级别人员报到时由公司专人带到定点医院体检)、一寸相片3张、离职证明。
新员工报到当天需填写员工基本信息表,其中有承诺签署;接着HR会将员工手册发给新员工,约定日期阅读完毕后回交“员工手册已阅回执单”,证明企业对员工的相关约束已告知到位。
HR会核对新员工原件与复印件的相符性,同时还要在学历网查询员工学历的真实性。
接着,公司会与员工签署劳动合同,合法用工
在通知员工录用之前,会做背景调查,且有可能持续至试用期
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