【03月27日打卡总结】1.新入职员工入职时
作者 闻蔚
2013-03-27 09:20
151
如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
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1.新入职员工入职时,一般提供的材料有:
1.身份证复印件、上一份工的离职证明函、体检报告、户口本原件及复印件、相片以及银行工资卡复印件(发工资时用)、独生子女证以及失业证等。
2.规避风险:体检报告确认员工的身体状况良好、户口本等确认员工的居住地以及日后可联系方式等。
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