1、面试成功后,要在最快的时间向入职者放送《录用通知书》,告知入职需准备的资料及约定的入职时间,避免因入职时间产生岐议;填写好试用期的工资标准,可减少因工资问题产生的纠纷
2、入职第一天即可签订《劳动合同》
3、重点核实入职人员与原工作单位的劳动关系是否解除,一定要拿上一个单位的《解除劳动合同证明》才能签订新的劳动合同,否则可以资料准备不齐不予办理入职手续
录用通知书
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您加入并成为公司的一员,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片三张(一寸);
2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件;
3. 近期(一个月内有效)体检报告(烟台开发区医院或同等级医院出具);
4. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
5.根据入职公司财务部要求提供相应银行的银联卡号及身份证复印件。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 2013年 3 月 11~15 日 8 时。
2. 办理地点:烟台开发区秦淮河路188号烟台筑成投资有限公司人力资源部。
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 元/月,试用期1个月,转正薪资按考核档位决定; 本公司试用宽带薪酬,若在试用期内考核不合格,将给予辞退或延长试用期;
5、公司提供免费食(午餐)宿,个人用品自理。入职员工须先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
2013年2 月 26 日