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1、提交需要的基本资料、证件等
2、填写相应的表格:入职表格、联系人表格、背景调查表格等,一经发现,资料存在欺骗者,予以辞退
3、签订入职培训协议和入职确认书,涵盖公司在员工入职时,给员工的资料和培训等方面的内容
4、在公司的人事规章制度上,增加新员工入职规定,详细注明相关的流程和注意事项,做到按规章办事。
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刘策策
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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