新员工办理入职手续所需资料包含以下几项:
1、员工详细中英文简历1份 ,检查其与面试简历的一致性。
2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书原件及复印件各1份,检查证件的真伪及复印件的清晰度。
3、学信网打印出来的学历验证报告书1份,验查。
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明原件,检查单位名称与职位信息等。
5、一寸彩色照片3张
6、面试评价表1份,检查签批程序。
7、入职登记表1份 ,检查信息的完整与真实。
8、员工签名的劳动合同一式两份 ,检查签署与日期。
9、收入证明原件,检查其薪资收入的真实度。
风险规避:
1、我保证所填写的每一项内容真实,如有虚假,即使被贵公司录用,贵公司也可随时无条件解雇我;
2、我保证到贵公司报到前,已与原单位解除劳动合同等关系;
3、本人已阅读公司下发的《员工手册》及公司各项规章制度并理解规定的内容、对其没有任何异义。经过公开,公示,我认为程序是公正的,内容是公平的,我承诺将遵守员工手册及公司的各项规章制度,包括手册和各项制度的后续更新修订内容,都会严格遵守执行,如有违反,我自愿按照相关规定接受处罚。
4、发送岗位说明书及职业指导人,告知其试用期考核程序及内容,作为试用期考核依据。