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应届毕业生的话，就业推荐表、学历证书复印件、身份证复印件、近期体检报告、荣誉证书复印件等，并且要求携带原件进行审核。非应届毕业生的话，提供简历、近期体检报告、身份证复印件（审核原件）、原单位解除劳动关系的相关手续或证明文件。
个人信息登记表（含：个人基本信息、送达地址、联系电话、紧急联系人/电话）。
填写入职告知单（含：公司规章制度、任职要求、岗位职责、试用期要求等相关规章及考核制度）
岗前安全培训教育（含：生产操作规程、安全注意事项、安全禁止事项、上下班交通工具、交通路线及行车时间登记、交通安全告知书等，对与安全息息相关的相关事项进行培训教育以及履行告知义务） 签订岗位职责说明及相关岗位责任状。（主要针对：企业高管、技术人员、关键环节操作人员、销售人员）
发放所有资料和公司物品的时候都要员工签收。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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