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作招聘工作,有时候也会遇到过这种情况,明明已经按计划招聘到了人,但是因情况有变,不得不回绝已招到的人。
但是如果遇到通知新人报到的前一天再告诉人家说不需要了,的确是挺郁闷的,招聘人员之前一切的工作都白费了,而且最重要的是给应聘者带来的伤害,以及应聘者对公司的印象,其实出现这种情况对公司是不利的,这也反映出公司的招聘工作计划性太差,变化性太强,也太随意了。
不管怎样还得好好向应聘者作出合理的解释,态度一定要真诚,要表现出极大的歉意,同时还要表明真诚的谢意。并希望日后能有机会再度合作共事等。
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3楼 飞雪HR
谢谢分享 祝你工作开开心心
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1楼 纪小鱼
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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