1、因为是新成立的公司,现在项目暂停,如果留用该员工会为公司造成损失
2、如果不留用员工,势必会在员工心理对公司造成影响
一般我会这么解决:
首先,会先了解下别的项目的运营情况,是否有需要项目经理及相关的岗位,如果有,会跟员工说好这件事情,既然员工选择来公司工作,他应该会根据实际情况考虑,当然同时也要跟他说清楚项目只是暂停,等到运营时会转回去,在别的岗位也让他更加的了解公司
如果别的岗位暂时没有空缺,我会不让员工来报道,会提前与他打电话沟通这个事情,因为一般来讲,项目经理其实比较好找工作的,对他个人其实没有什么大的损失,我会与他约好之后的合作情况,也约好如果有机会希望他来继续合作,如果他已经在职,也可以谈下之后兼职的情况,这样对方不会觉得自己被愚弄了,同时也为公司储备了人才