【03月28日打卡总结】已经发出offer现
A公司是一个刚成立不久的项目型工程公司,前段时间刚接了一个新项目,需要招聘一名项目经理,HR李小姐本前两天确定了一名合格人选并发了offer,约好明天来报到入职,但今天一早,突然接到公司领导的吩咐,说这个项目临时暂停,就不需要招项目经理了,叫其通知这人不必来公司报到了。李小姐听后,很是郁闷和纠结,offer都发了,怎么办呢?请问:
如果你是李小姐,碰到这个问题,你会怎么办?
A公司是一个刚成立不久的项目型工程公司,前段时间刚接了一个新项目,需要招聘一名项目经理,HR李小姐本前两天确定了一名合格人选并发了offer,约好明天来报到入职,但今天一早,突然接到公司领导的吩咐,说这个项目临时暂停,就不需要招项目经理了,叫其通知这人不必来公司报到了。李小姐听后,很是郁闷和纠结,offer都发了,怎么办呢?请问:
如果你是李小姐,碰到这个问题,你会怎么办?
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已经发出offer现在又重新撤回,事情的确很棘手,但在日常人事工作中基本也都会碰到,这种事情出现要么是公司太小,人员招聘全凭老板意愿,要么是管理层太多,可能是斗争的结果。
如出现这种问题,建议采取以下解决方案:首先与管理层沟通,确认是确实不需要还是暂时不需要,如项目是长时间暂停,确实不需要招聘,那就只能自己背黑锅硬着头皮与应聘者沟通了,动之以情晓之以理,和平解决;如项目是短时间暂停,可与管理层协调招聘到合适的人选非常不容易,是否有其他合适的岗位,待项目启动后在进行岗位调整,如管理层还不同意则只有采取第一种方案了
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2024-09-25 11:58
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