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中立。
这次选择中立。因在薪资谈判过程中有时候是必须坚持原则，有时候则是需要适当妥协的。要看具体的情况来定，毕竟这不是一成不变的。HR在这种时候肯定要根据当时的具体情况来定。如果能说服对方按公司的薪资来走，当然是最好的，但很多时候求职者也有自己的底限，经过协商对方还是坚持，而我们在确实需要这个人，那么适当的妥协，也没什么不好。
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