刚刚在群里,有同学提到迟到的事儿,突然想起,关于迟到这事儿,得这样说起
我,HR的我,在办公室里面算是元老级,有好老呢?
首先,工龄排前,到底在这呆了几年了呢?不多,四年;
其次,年纪排前,到底有好大年纪呢?这个,暂保密
再来,因为我是HR,所有人都可以迟到,就是我不可以,这事儿就这么郁闷。
这事情得这么说起,才开始吧,我经常迟到,这是有的,一般早上八点上班,那么我可能得八点半左右才会来,中午一点上班,那么我可能也是一点半,如果是星期六的话,可能是二点才会来上班。久而久之就成了一种习惯,终于有一天,有个人(老板)找我了,
老板笑眯眯的说:平常一般几点上班啊?
我:八点啊。
老板:那你一般早上是几点上班的呢?
我:八点啊,只不过迟到几分钟,最晚八点十分左右
老板:哈哈哈哈,阴笑,真得么?
我:恩,是真得。
老板:那中午呢?
我:一点上班,我是一点二十分上班。因为我是吃饭是第二班。
老板:那你几点下班啊?
我:十二点
老板:哈哈哈哈,那为什么是一点二十分上班?
我:规定,一直都是这样,不仅是我,第二班吃饭的人都是一样。
老板:其实吧,中午没什么关系,但早上有些时候其它老板打电话找不到人,当然迟到一两分钟是没啥关系,但不要让他们(才来不久的同事)受其影响
我:明白
从老板办公室出来后,我相互转告了其他同事,当然也是顺便提醒他们不要迟到了,第二天开始,我每天早上八点准时出现直到现在,而且中途也不会偷偷溜回宿舍过。坚持做到准时上班,准时下班,可办公室里面除了我不迟到之外,其他人基本上班仍然是八点十几分,我就纳闷儿,老板可以在摄像头里面看得到我的出现,为什么他们的不出现就看不到呢?
还有一个问题,像他们的不出现,应如何去讲更好,说过一次,再说是否没有意义,还是继续迟他们的到,老板没管就什么都没看见?如果是你,你觉得应如何做?
5楼 云想
嗯,是个问题,我们公司也有经常迟到的,跟没事人似的,可怜偶要是迟到一次就会非常显眼,没有办法,谁让偶是HR呢
4楼 叶子ye
这的确是一个值得思考的问题,HR要以身作则,可是其他管理却不以为然,且这些情况老板或副总都知道的,作为HR,说了,别人心里还会这么想,老板(副总)都没说,你瞎操什么心呢。
3楼 大小泡泡
学习
2楼 活力盛俊杰
思考中。。。。
1楼 leungcheuky
...