【04月01日打卡总结】
当HR面试合格录用
作者 严寒下的红梅
2013-04-01 07:30
806
新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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当HR面试合格录用之新员工,每家企业或多或少都就做一定的培训与引导,即使没有做正规培训的企业都会有老员工带新员工的引导方式,当新人入职后,对企业是很陌生的,如果没有人员讲解与引导,那新员工进入公司后也不会有安全感,最终的结果就是流失。
当新人员入职上班的第一天一般都是由HR部门安排培训、考核,然后再送到用人部门,HR在培训前须让员工知晓公司基层情况,带新员工认识宿舍、饭堂、工作地方、所属上司与同事等。
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2024-09-25 11:58
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