【04月01日打卡总结】针对新员工我们公司有
作者 海纳融
2013-04-01 08:00
329
新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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针对新员工我们公司有入职引导,一般分为几种情况:
1、针对离职招聘的岗位,一般会请原该岗位的任职人员对新入职的员工进行离职前的交接,而且会带领其工作一段时间,让其熟悉工作岗位的各项流程,了解岗位职责;
2、针对新增岗位的新员工和上述补位员工均会在当月统一进行一次上岗前的培训,首先由HR将新员工带至各部门,进行介绍;接着将对公司的各项规章制度及工作岗位的流程进行专项培训,而后由新岗位的部门负责人带领其熟悉部门情况并进行部门工作先期的部署。
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2024-09-25 11:58
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